上海九棵树公园管理有限公司

关于市场化公开选聘公园经理的公告

根据《关于印发<关于进一步完善本区公园管理体制机制的若干意见>的通知》（沪奉绿容[2019]13号），按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，九棵树公园管理公司拟结合实际，向全社会市场化公开选聘公园经理1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

公园经理，1名。

二、岗位描述

主持公司的经营管理工作，组织实施上级部门决定；组织实施公司年度工作计划和公园管理工作；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章；完成上级安排的其他工作任务。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，无公安部门处理等不良记录

2、具有丰富的公园管理及建设的相关经验，具有良好的绿化养护实践能力，在绿化学术有一定研究，获得过市级及以上荣誉。

3、具有公园管理及绿化行业相关企业或机构10年以上从业经验，熟悉现代公园管理运作及绿化养护工作流程，掌握行业相关国家法律、法规、规章、制度等专业知识。

4、45周岁以下（1975年以后），具有全日制本科及以上文化程度，具有良好的身心素质，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

5、具有公园管理及绿化行业高级职称者优先。

四、薪资福利

按照法律规定缴纳五险一金，首次聘期为三年，其中试用期一年，年收入约30万元，按照实际考核成绩发放绩效年薪。

五、报名时间和方式

1、报名时间：2021年1月25日—29日

2、报名方式：采取网上报名方式进行，报名邮箱：fxlhsrj@126.com

特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

六、资格审查和面试

1、资格审查：网上报名结束后，本单位对报考人员填报信息进行网上初审，符合招聘资格的报考人员方可进入面试环节。

2、面试：通过初步筛选的应聘人员，将统一组织面试。根据面试成绩由高到低排序，确定拟任预备人选。

3、面试前，报考人员须按资格审查相关要求，提交与报名信息相符的各类证件、证书和证明材料原件，包括本人报名信息表、身份证、居住证、学历学位证书及其他要求提供的证明材料。凡有关材料信息不实或不符合岗位资格条件的，本单位有权取消该报考人员参加面试的资格。资格审查通过者方可进入面试。

七、体检和考察

1、体检：拟任人选至二级甲等以上公立医院进行入职体检。

2、考察：主要考察报考人员的政治思想、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现以及诚信记录等。

3、体检或考察阶段，报考人员放弃或不合格的，本单位可根据需要，按综合成绩排名依次递补体检与考察人员。

八、公示和聘用

经面试、体检和考察确定的拟聘用人员名单，在奉贤区绿化和市容管理局官方网站进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示无异议的，按现行相关规定办理聘用手续。

九、联系方式

招聘政策咨询：021-57183208

监督电话：021-57187478

附件：《九棵树公园管理有限公司招聘工作人员报名表》

上海九棵树公园管理有限公司

2021年1月20日