福利企业一直是残疾人回归社会、实现再就业的重要渠道。而近年来，由于用工成本提高等原因，福利企业自身的生存和发展也面临考验，仅去年一年全区就注销福利企业33家。为了帮助这些残疾人重返岗位，区福利企业管理部门也是积极牵线搭桥。日前，奉贤区规模最大的福利企业在四团镇举行了残疾人专场招聘活动。 在招聘现场，企业代表和残疾员工一一签订了劳动合同，明确在最低工资保障的基础上，为每位职工缴纳城镇保险，同时根据工作量还给予相应奖励。应聘的残疾员工中，残疾等级大多是三到四级的，失去了部分劳动能力。能够重返岗位自食其力，大家都很激动。 据企业负责人介绍，养老保险制度改革之后，所有职工都必须缴纳城保，加上最低工资标准上涨，企业用工确实遇到了不小的压力。但是由于企业在每次招聘时，都根据残疾职工的实际情况，安排在包装车间、保洁和门卫室等岗位，既让他们能够充分胜任，也能满足企业的岗位要求。几年下来，之前的40多名残疾职工，都成了各自岗位的熟练工。