劳务派遣，亦称劳务派遣、人才派遣，是指在《劳动法》和其它相关法规的框架下，基于市场经济条件，贤益根据用人单位的需要，选择合适的人才，并与其签订劳动合同，将劳务派遣到用人单位工作的一种新型用人机制。

业务内容：

一、完全派遣

由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、入职员工体检、员工合同管理、薪资、保险等事务。

二、转移派遣

有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的员工合同管理、薪资、保险等事务。

劳务派遣优势

1、降低用人成本，劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，派遣员工不列入公司应缴残保障金计算比例大大降低同工成本。

2、降低招工成本、避免招工困难，“招工难”、“用工荒”已经是众多企业人力资源管理部门常常挂在嘴边的口头禅。其实企业完全可以将员工招聘这样麻烦事务，全部交给贤益。由贤益全程提供招聘发布、人员组织、面试筛选、体格检查、录用登记、培训、保险办理等一整套员工招聘事务。

3、减少纠纷发生、简化纠纷处理，一旦发生纠纷将由贤益代为处理，且在管理之初贤益就开始完善企业人资管理方面的规章制度，从根本上减少了纠纷的发生。

4、 贤益为客户提供人事政策咨询，并协助客户研究制定人才发展规划和人事管理方案等。为企业人力资源管理出谋划策、保驾护航。

5、贤益与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁，协调工作衔接。

奉贤人才网劳务派遣合作咨询电话：15855405515 朱先生