范围更广 力度更强—奉贤区出台一系列人才激励政策 

       经奉贤区政府第143次常务会议和第158次区委常委会讨论通过，11月29日，奉贤区颁布《上海市奉贤区人民政府关于人才激励的若干意见》（沪奉府[2011]122号），并于12月24日召开人才政策发布会。会上，区委组织部副部长、区人保局党委书记向全区各镇（开发区）组织委员、分管镇长（主任）、党群办主任、社会保障服务中心主任（劳动保障事务所所长），教育卫生等相关委办局以及各集团公司的分管领导和组织人事部门负责人以及部分企业代表，介绍了人才购房优惠、租房补贴、高新技术产业人才奖励、金融产业服务基地人才扶持、海外高层次人才创新创业扶持、高技能人才表彰奖励、高层次人才医疗服务以及子女就学等八个方面人才激励政策的详细内容。区委常委、区政府党组副书记袁晓林以及区委常委、组织部长戴晶斌等出席发布会。

       人才激励政策是推进《奉贤区“十二五”人才发展规划》的重要举措，也是从奉贤经济发展和产业转型实际出发，聚焦重点产业、高新技术企业和重大项目建设，吸纳和引进高层次、紧缺型和海外人才，全力打造滨海高层次人才集聚区的有力保障。

        与以往人才政策相比，本次人才激励政策的扶持力度更大，覆盖面更广，针对性更强，且更具操作性。扶持力度上，推出了按市场销售价的60%申购人才房的购房优惠政策，租房补贴也从原来每人每月200元，提高至300元、500元和800元。政策覆盖面扩大，如租房补贴，由原来的上海市高新技术企业和区财富百强工业企业享受范围，扩展到6+8产业、现代服务业企业和公益性事业单位。同时，针对海外高层次人才、金融产业人才和高技能人才也有了相关奖励和扶持政策。同步出台的八项实施细则，对政策申报材料、流程等有了明确具体的规定，大大增强了政策的操作性。

        奉贤素有“敬奉贤人、见贤思齐”的贤文化传统。近年来，随着奉贤区一系列人才政策的出台，全区逐渐形成了爱才、惜才、引才、用才的浓厚氛围。此次出台更积极的激励政策，势必将吸引更多海内外优秀人才集聚奉贤，为推动奉贤“三区一基地”建设，提供更有力的人才保障和智力支持。
 

奉贤区人力资源和社会保障局
 2011年12月24日