现有大量男女临时工提供，企业临时工咨询热线：电话：13166343215 朱先生
委托派遣单位：工厂
指定派遣单位：派遣公司
企业合作请咨询：
奉贤人才招聘网www.shfxrc.com（劳务派遣事业部）电话：13166343215 朱先生
前言：
随着中国经济发展越来越深入内地，以及相关劳动政策法规的出台，经济发达地区工厂招用工越来越困难，工厂用工成本直线上升的形势下，选择劳务派遣结合租用员工（临时工）比企业直接雇佣员工的用工成本及用工风险降低很多。
下面是派遣公司为工厂推荐的新合作模式：半包制派遣+租用员工（临时用工）
半包制派遣：
操作模式：
工厂提前3-5天提出用工需求，派遣公司组织人员提供给工厂人事面试，面试合格人员安排体检，体检合格后与上海派遣公司劳务派遣有限公司签订劳动合同，于工厂指定日期准时由劳务派遣公司带领人员报到上班。
工作期间工人工资由派遣公司代发并代缴个人所得税、代缴相应社会保险费；
办理员工入职和退工，发生工伤由派遣公司申报和理赔，协助工厂解决劳动纠纷等；
管理费报价：60元/月/人，员工出勤5天及以上算全额管理费；
保险费：员工出勤满10天及以上算全月相应保险费。
租用员工（临时工）
操作模式：
双方签定正式临时用工协议，工厂提前3-5日通知派遣公司需求的人数，工时和人员要求，派遣公司将于指定日期安排符合要求的临时工报到上班，并派专员协调、监督临时工工作相关事宜。
工厂负责统计工时，核算工资，而工资由派遣公司代发；
工厂需要承担一份商业保险费，临时工发生工伤和意外事故等全部由派遣公司承担，与工厂无关；
临时工：___元/小时，免费工作餐，或者工作餐补贴 元/餐；
商业保险费：60元/人/月，按约定人数算保险费，列如：工厂此月需求20人，在此月份期间无论派遣公司或者工厂要求更换了多少人（超过20人），都按20人算商业保险费；
管理费：60元/月/人，按约定人数算管理费。
工厂非正常订单，用工不稳定，可以结合半包制派遣+租用员工（临时工）的合作模式。正常的用工形式可以用半包制派遣，非稳定订单的用工形式可以选择租用员工（临时工），由派遣公司负责相关操作事宜。
这样的操作模式不仅满足了企业的用工需求，也减少了企业人事的招聘时间及招聘费用，降低了企业的用工成本及用工风险。
工厂在此过程中的人才选用步骤如下：
派遣公司按照工厂用工需求进行初步筛选；
工厂再进行系统面试；
工厂可以从临时工中挑选合适的人员转为正式派遣员工；
从派遣员工中挑选合适的转为公司正式合同工。
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