前言：以前有人说： “离开了校门就意味着失业”。而现在就业率提高，自主择业机会增多，新的问题随之产生，就业却不能从业的现象越来越多。敢问毕业生，从业路在何方？

如今的大学生再也不是当初的“天之骄子”，随着时光的推移，大学扩招的隐形恶果渐渐显露出来。当年“千军万马挤独木桥”的日子已经成为过去，大学生就业难渐渐成为困扰家庭、困扰社会的难题。

首先，大学生多为独生子女，大学毕业后，因为工资低、工作环境差等原因，宁可待在家里“啃老”，也不出去工作；

第二，大学生盲目自信，对用人单位提出较高的薪资和工作要求，因而错失工作机会，在一场又一场的人才招聘会上疲于奔命；

第三，大学生学非所用，这对他们毕业后参加工作、及时融入工作团队也产生了影响。而今，大学生就业难是事实，就业后，不能马上上手工作，也是用人单位挠头的问题。这就需要我们好好思考：到底是读书无用，还是因为他们读了无用书呢？

众所周知，大学生一踏入大学校门，就觉得进了保险箱，仿佛毕业就能挣钱似的，立马沉浸在花前月下的卿卿我我、打打杀杀的武侠世界，亦或是光怪陆离的游戏世界，过上了与高中时的寒窗苦读大相径庭的日子。

再者，大学课程设置欠合理，大多只是有关理论的知识，学生们参加工作过，能用上的知识极少，还得在用人单位从头学起，这就造成了一定程度的学识和课时的双重浪费。

要改变大学生就业难的现状，奉贤人才网总结一下几点：

第一，提高大学生危机意识，认识到大学生活并不是通向幸福的捷径，需要认真学习；

第二，提倡学校和用人单位联手，改善教学条件，摒弃无用的理论知识，讲究知识和技能相结合，而用人单位多提供学生实习的岗位，提前为进入社会做准备；

第三，降低薪资要求，要知道，许多财富榜上的名人，也都是从企业最底层干起的。只要有学识、有能力，不愁没有提升的那一天。

因此，多措并举，才是改善大学生就业难的现状的方法。