部属、上海及长三角地区的近千家企业参加了昨天在上海展览中心举行的“2011年上海市春季交流洽谈会暨长三角地区应届高校毕业生现场招聘会”，此次招聘会提供了1.5万余个岗位，吸引求职者达2.2万人次。

此次招聘会堪称上海今年迄今为止最大规模的一场高校毕业生招聘会。上海市人保局相关负责人表示，今年上海的毕业生就业形势较往年有所好转，但结构性矛盾依然突出，而教育部门也将对连续几年就业率低的专业采取限制招生的措施。

“人挤人的场面少了”

参加招聘会的954家企业涉及航天航空、制造、建筑、地产、金融、外贸、物流、信息技术、教育卫生等多个行业，共提供了1.5万余个岗位。早报记者注意到，此次招聘会的近四成岗位来自宝钢、上海电气、上海建工等大型国有企业；复星科技、紫竹科学园区等民营企业占招聘单位总量的52.2%；外资企业的参会单位数及提供岗位数也有所上升。

“求职现场人挤人的场面少了，企业需求旺盛，而求职者感觉少了1/3。”人才服务部门的工作人员感慨，与2009年金融危机时相比，今年的应届生招聘现场已明显摆脱了阴影，不少应届生的起薪也回升到2500元至3000元。

来自上海理工大学的小朱上午发掉五六份简历，他表示，今年的求职前景还不错，打算“多走走看看”。

江浙企业供近半岗位

该招聘会现场吸引了不少长三角的企业来沪揽才，其中，254家来自江苏、浙江的用人单位共推出了4241个紧缺招聘岗位。浙江省人才交流中心副主任孙学锋表示，这次浙江省共有118家企业集团前来招聘。“预算只有100个摊位，因此我们不得不进行压缩，否则来的浙江企业会更多。”

江苏省人保部门表示，在江苏省的13个地市中，有11个地市派代表团来沪参加招聘会，希望“能带回一批人才”。今年，扬州等苏北城市也首次将招聘眼光放到上海。

低就业率专业将限招

今年，上海高校毕业生人数将达17.5万人，比去年增加约9000人。虽然大学生的就业形势有所好转，但目前面临的严峻问题仍然体现在结构性矛盾上，即企业需求与学生专业、学生素质的不匹配。

上海市教委副主任印杰也表示，理工科学生吃香，通用类人文、社科、艺术专业过剩现象，在近几年一直持续。他表示，目前考虑限制招生的主要是近年有些过分膨胀的专业，如法学、汉语言文学、计算机专业等。