3月份正是毕业生找工作的时候。昨日，奉贤人才网（www.shfxrc.com）招聘顾问来到奉贤区实验小学招聘会现场，发现许多大型企业的展位前挤满了人，毕业生争相投送简历，而保险公司招聘展位前却门庭冷落。在三各大招聘会上，这样的问题也一定程度存在。一方面，保险公司求贤若渴，一方面却招不到合适的人。为什么会出现这种情况呢？

      应聘者心存顾虑

　　那么，为什么应聘者们都不愿入保险这一行呢？奉贤人才网（www.shfxrc.com）招聘顾问和几位求职者沟通了解到。商学院毕业生小戴说：“我不看好保险公司，感觉太不稳定了，除非万不得已，我不会去保险公司的。”李小姐则认为，进保险公司生活没保障，每天东奔西跑，太辛苦了。最主要的是，做保险有低人一等的感觉。他说：“做保险的每天都要去跑业务，不受欢迎，人家见了都躲，感觉地位很低。”总体上来说，八成以上应聘者对保险行业心存疑虑，认为做保险不是一个稳定体面的工作。

　　行业规范前景广阔

　　面对应聘者的疑虑，王经理说，“现在的应聘者，尤其是刚毕业的学生都想找一个职位高薪酬好又清闲的工作。实际上，天上不会掉馅饼，任何职业都是要从基层做起。”王经理认为，保险行业是朝阳行业，每家公司有规范成熟的《基本法》，收入相较其他行业高，并且提升空间很大。能吃苦、拥有良好的心态和沟通能力、乐观外向的人更容易适应这份工作。

　  商学院一营销学教授表示，保险公司要想招到合适的高端人才，必须规范保险行业的管理，提升整个行业的社会地位；对广大毕业生来说，要有正确的择业观，转变观念才有助于找到适合自己的工作。