1月12日下午，我局召开“新奉贤人”迎春座谈会，局领导吴梅、栾春辉等与20多位新引进的高层次人才代表欢聚一堂，互致新年问候，并就加快奉贤发展、推进我区人才战略有效实施各抒己见。区人才服务中心及人力资源开发与市场管理科负责人也出席了此次会议。

 奉贤区人才开发服务中心主任李亿主持座谈会，并通报了我区2010年办理“居住证转户口”及人才引进直接落户的审批情况；对引进人才在就医、住\租房、子女就学等方面可享受的优惠政策进行了详细解读。

 座谈会上，奉贤区人力资源和社会保障局副局长栾春辉通报了奉贤十一五期间取得的巨大成就，对人才工作所取得的长足进步表示肯定。十一五期间，我区人才数量占全市比例由2.87%上升到3.27%，重点领域人才集聚效应明显。人才工作体系逐步完善，每三年的人才行动计划及领军人才、拔尖人才、青年尖子的选拔，促进了人才队伍的建设和体系的完善。刚刚过去的2010年，我区人才工作主抓政策落实，同时扩大政策覆盖面，使不同行业、不同领域的人才都能享受到人才政策的优惠措施；配合上海市“千人计划”评选，通过调查摸底推举6名海外归来的高层次人才参加上海市评选。面对奉贤发展的大好形势，十二五期间，将继续加大人才队伍建设，注重“招才引智”，打造区域人才产业高地，完善人才培养工程，发挥人才资源这个“第一资源”在经济、社会发展中的作用。