以维护社会稳定为重点，以构建和谐劳动关系为目标，奉贤区建设和交通委在全市首创建筑业农民工工资保障金制度，取得了显著成效。
　　从2006年9月1日正式实行农民工工资保障金制度以来，共有461个项目交纳了农民工工资保障金，涉及合同价579055万元，截止目前，已有11个工程项目因农民工工资发放困难等原因应急提取了农民工工资保障金，共计金额933万元，今年以来，奉贤区未发生一起建筑行业农民工投诉工资被拖欠得不到解决的事件。
　　为维护来奉近2万名建筑业农民工的合法权益，奉贤区建设和交通委切实发挥行业管理作用，在上海市首创建筑业农民工工资保障制度，建立了预防拖欠农民工工资的长效机制。当建设单位、施工单位办理建设工程项目施工招投标时或在办理直接承发包备案手续时，由建筑建材业受理服务中心向其发放储存建筑民工工资保障金告知书，建设单位、施工单位则按工程项目总造价的2%，通过专用帐户交纳民工工资保障金，让农民工吃了定心丸，也解除了企业的后顾之忧。
　　奉贤区建设和交通委对农民工工资保障金实施统一管理、专户储存、专款专用、应急支付、完工退还的保障管理模式。如遇特殊情况，即可启动应急支付程序，由申请人提出拖欠工资数额，经施工单位确认，履行必要的审批手续后，申请人即可领到相应的被拖欠工资。2008年1月，南桥中心城区某大型住宅小区因劳资纠纷发生大量农民工集体围堵开发商售楼处的严重事件，经过协调后，奉贤区建交委迅速启动应急支付农民工工资程序，共发放农民工保障金250万元，及时化解了这起可能影响社会稳定的事件。（区建交委）