全国产粮状元县榆树市是吉林省劳务输出第一县,日前举办了一场万人规模招聘会,这是长春“送岗下乡直通车”系列活动之一,共吸引了200多家用工企业。洽谈会主要为农民工、下岗失业人员等提供就业岗位。而在这过程中,折射出了当前农民工就业三大难题,亟待破解。
农民自身素质低,就业能力差是第一难。”榆树市劳动和社会保障局局长谢绍忱说,现在农村能走出去的基本上都走出去了,剩下在家的都是些文化低、素质差的人,由于缺乏职业技能,在市场上不具备就业竞争能力,找不到转移就业门路,只好在家守着有限的承包田过穷日子。而且部分农民思想观念落后,离不开老婆离不开家,在小农意识支配下只图温饱,不图富贵,成为农村劳动力转移的很大障碍。
新生劳动力就业能力差。据统计:2007年-2008年两年初中未升入高中的失学人员达到6041人;2007年-2008年两年高中毕业生未升入大中专院校的达到4550人,到目前为止,两年来就有10591个初高中毕业生流入社会,这些人不知道今后的路怎么走,这些新生劳动力有90%以上需要从事劳务。
榆树市市委书记李国强说,金融危机有一个正面的效果,那就是产业结构的升级,很多企业为适应竞争需求,将被迫进行产业结构和技术升级,对劳动者素质要求也将随之增高。他说:“可目前我们的农民文化素质低、专业技能弱,绝大部分外出务工人员还是‘卖苦力’,趋势上看将越来越不适应今后用工企业需求,农民外出务工就业门路会越走越窄。”
李国强认为,用工企业和农民工之间信息不对称,是需要破解的第二个难题。他介绍说,现在往往是,企业用工需求得不到满足,农民得不到用工信息,企业和农民都盲目,多数情况下还在互相“碰”,双方信息缺乏一个有效的对接平台。