日前，由中国人民大学劳动关系研究所与易才集团联合主办的《2008-2009年度企业劳动关系报告——特点、趋势与对策》发布会在北京举行。

　　该报告全文6万字，分5个部分，首次运用劳动关系评价指标体系对全国范围内的企业劳动关系作出评价。《报告》对目前我国企业劳动关系的基本状况进行广泛的调研分析，并在此基础上得出结论，认为目前我国企业的劳动关系状况处于“低水平稳定状态”，其中在工资工时和社会保障两个方面得到了有效改善；但在劳动规章制度、劳动合同、集体协商与集体合同、劳动生产率以及职业安全与卫生等方面问题比较突出亟待提升。《报告》还针对不同行业、不同所有制、不同规模和不同经营年限的企业分类进行了深入分析。